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La necesidad de algo más
  Adolfo Jarrín [Presidente]
CREATING, C.A
  Publicado el 30.07.2007  
   

Hay en mucha gente hoy dentro y fuera de las organizaciones, la necesidad de encontrar algo más que llene muchos de los vacíos que nuestra forma de operar en sociedad nos ha impuesto. Si bien se siente, como que no se ha tenido la capacidad de expresarlo a viva voz, pareciera que hemos decidido vivir con ese vacío y en lugar de dejarlo salir y manifestarlo, nos enfocamos entonces en llenarnos frenéticamente de actividades que ocupen la mayor parte del tiempo del cual disponemos. Pareciera que el nivel de bienestar individual guardara proporción directa con los niveles de compromisos y actividades.

Muchas preguntas se acomodan en fila ante nosotros, en los momentos de más tranquilidad: ¿cómo debemos hacer para manejar las presiones de un ambiente cuyo nivel de convulsión crece gradualmente? ¿Cómo enfrentar las tensiones y conflictos presentes en nuestro mundo laboral sin sucumbir al cinismo que viene apalancado por los temores? ¿ Como poder expresar y manifestar nuestro verdadero ser ante un entorno poco confiable, con unas relaciones basadas principalmente en los intereses dentro del mundo corporativo ? ¿A que se debe que el ejecutivo promedio tenga una vida tan atareada y ocupada, que hace difícil hasta responder una llamada, mucho menos entonces dedicar tiempo de calidad a su familia?